Arbeitsmarkt-Engagement

Wir sind eng mit unserer Region verbunden und engagieren uns für die Bevölkerung. So zum Beispiel mit unserer Beteiligung an der Sozialen Stadt Speyer-West.

Arbeitsmarkt-Engagement

Get in Job – über Ferienarbeit bei Daimler zur
Ausbildung. Die Chance für 25 junge Erwachsene.

Arbeitsmarkt Projekte - Übersicht

In der Region stark vernetzt agieren wir zusammen mit dem VFBB (Verein zur Förderung der beruflichen Bildung e.V.) und der DIAG (Dienstleistungs-Innovations-Arbeitsvermittlungs-Gesellschaft) dynamisch am Arbeitsmarkt.

Mit eigeninitiierten, innovativen Projekten, die wir innerhalb des Unternehmensverbundes durchführen, tragen wir zur beruflichen Qualifizierung und Integration arbeitssuchender Menschen bei. Gemeinsam sind wir eine erste Adresse für Weiterbildung, Qualifizierung, Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung in der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. (Foto: © Klinger/pixelio)

Chance auf einen Ausbildungsplatz für Spätbewerber

In den Jahren 2012 und 2013 konnten 20 Bewerber/innen zwischen 20 und 30 Jahren, die bisher keine Ausbildung hatten, eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in beginnen. Das Projekt wurde vom VFBB (Verein zur Förderung der beruflichen Bildung e.V.) initiiert und in Kooperation mit der PFW Aerospace GmbH Speyer als Ausbildungsbetrieb im 1. Ausbildungsjahr und der Johann-Joachim-Becher Berufsbildenden Schule Speyer durchgeführt. Mit finanziellen Mitteln der GABIS GmbH.
Foto: © Herbert-Käfer/pixelio

Die moderne Dienstleistungsagentur für Privathaushalte und Unternehmen, Familien, Senioren und Singles: sophi | Der Laden.
Sie suchen eine Haushaltsperle? Eine Bügelfee? Hilfe beim Großputz? Sie benötigen Alltagshilfe, um Ihre Unabhängigkeit in den eigenen vier Wänden zu erhalten? Sie schätzen stets gepflegte Büro- und Geschäftsräume? Dann sind Sie bei sophi genau richtig!
Das Profi-Team von sophi putzt, wäscht und bügelt in Speyer, Wiesloch, Neustadt/Weinstraße und seit Februar 2014 auch in Ludwigshafen. Von diesen vier Standorten aus können nun Haushalte und Unternehmen im gesamten Einzugsgebiet der Metropolregion Rhein-Neckar mit haushaltsnahen Dienstleistungen bedient werden. Zum Kundenkreis gehören Arztpraxen, Anwaltskanzleien, Unternehmen, Kosmetikstudios, Familien, Singles, Menschen mit Fulltime-Job, Alleinerziehende und Senioren.

Vermittlungsmanagement für arbeitssuchende Menschen und Unternehmen
Die Job-lokale SPEYER und GERMERSHEIM sind Anlaufstellen, die Arbeitssuchende unterstützen, Wege in Arbeit zu finden und zugleich Ansprechpartner für Unternehmen und Betriebe, die Mitarbeiter/innen suchen. Vor Ort finden sie aktuelle Stellenangebote.
Wir bieten vielfältige Dienstleistungen rund um Qualifizierung + Vermittlung + Zeitarbeit (Equal-Pay).
Job-lokal ist eine gemeinsame Initiative des Unternehmensverbundes VFBB | GABIS | DIAG. Die Angebote sind kostenfrei.

Sport als Schlüssel zur Bildung

Ganzheitliche Förderung jugendlicher Sportler des FC Speyer 09. Nach dem Vorbild des Dietmar-Hopp-Jugendförderprojektes „Anpfiff ins Leben" unterstützt das Projekt in Zusammenarbeit mit Unternehmen der Stadt Speyer junge Menschen in den Bereichen Schule, Beruf und Soziales. Unter dem Motto: „Entdeck, was in dir steckt!" hilft es, junge Sportler parallel zur sportlichen Entwicklung ganzheitlich fit fürs Leben machen.

Türöffner zur Berufsausbildung für Jugendliche

Das Projekt richtet sich an motivierte Jugendliche, die zum Stichtag noch keinen Ausbildungsplatz haben. Wir vermitteln sie in eine Einstiegsqualifizierung von bis zu 12 Monaten in einen Betrieb, die als Türöffner zur Berufsausbildung im darauffolgenden Ausbildungsjahr dienen soll.Alle Teilnehmerinnnen und Teilnehmer erhalten beim VFBB Förderunterricht und begleitende Coachings mit dem Ziel, einen anschließenden Ausbildungsvertrag im nächsten Jahr zu erhalten. Das Projekt "Rückenwind" wird seit 2011 in Speyer und Germersheim, seit 2013 auch in Ludwigshafen und Landau durchgeführt.

Foto: © Alexander Raths/fotolia

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Unsere Gesellschafter